（原标题：第一次作事协议到期现金澳门新银河app平台，公司不续签，不错拿若干补偿？）

紫金财经11月19日音问 诸位职场小伙伴们，听好了啊！今天我们聊聊一个超等实用的话题——第一次作事协议到期，公司不续签，你能拿到若干钱？这可不是少量目，我们得好好算算账！来来来，三层补偿，我们一层一层揭开它的难懂面纱！

【第一层补偿】

第一层啊，等于作事协议到期后，公司径直告诉你：“不好道理，我们不续签了。”这时分，你可别傻乎乎地就走东谈主，你得知谈，公司得给你N的经济补偿金。N是啥？等于你的使命年限嘛，使命一年给一个月工资，这等于最少的情形了。天然未几，但好赖亦然你的笨重钱，别白瞎了！

【第二层补偿】

第二层呢，就比拟难懂了。作事协议到期后，公司没说不签，你也就一如既往地上班。这时分，你可得把稳了！公司天然没明确表态，但他们不错随时远隔作事协议，不外，远隔归远隔，补偿已经得给的，已经N的经济补偿金。天然和第一层看起来相通，但这内部的门谈可不少，你得澄莹，公司这时分其实是在“不雅望”，你得本事准备着，别被坑了！

【第三层补偿】

重头戏来了！第三层，那然而2倍的工资啊！什么情况呢？等于作事协议到期后，公司既不续签，也不让你走东谈主，还让你链接上班。这时分，你们之间的这个情景啊，等于内容本质作事协议，但是莫得签书面的作事协议。这时分，你每上一天班，就多一天的2倍工资的差额！这然而大善事儿啊！公司这是在给你“送钱”啊！

不信你回忆一下啊，是不是巧合分HR忘了续签这个事儿，自后又来找你补签作事协议？其时分，你是不是认为这是个笨重事儿？目下你知谈了吧，这其实是你的“财神爷”啊！是以啊，职场如战场，我们得本事保抓警惕，别被公司坑了！（作家先容：李娜，北京也迪讼师事务所专职讼师。）